Podczas konferencji odpowiemy na pytania:

Jak skutecznie WDRAŻAĆ WELLBEING w organizacji?
Jak stać się LIDEREM WELLBEINGU?
BIERZ Z ŻYCIA WIĘCEJ – jak to robimy w RUNMAGEDDON?
WELLBEING LIDERA, jak go sobie wypracować?
Jak STWORZYĆ MISTRZOWSKI ZESPÓŁ zgodnie z zasadami welbeingu?
WELLBEING W LICZBACH – czy to się opłaca?

PRAKTYCZNA WIEDZA I ROZWIĄZANIA DLA BIZNESU

Cel konferencji

Celem konferencji jest dostarczenie wiedzy, inspiracji, innowacyjnych i praktycznych rozwiązań związanych z dobrostanem pracowników. Nowoczesne organizacje postrzegają ludzi jako kapitał, a nowy styl zarządzania uwzględnia holistyczne podejście do pracownika i dbałość o jego stan psychofizyczny. Organizacje dbające o dobrostan pracowników wykazują wzrost efektywności, zaangażowania i lojalność wobec firmy, co bezpośrednio przekłada się na wynik biznesowy oraz pozytywny wizerunek organizacji.

Dla kogo

Konferencja przeznaczona jest dla środowisk biznesowych: właścicieli i zarządów firm, kadry menadżerskiej, liderów, pracowników działów HR, CSR, EB, PR, coachów, trenerów biznesu, doradców personalnych, psychologów pracy, konsultantów zarządzania, a także innych osób zainteresowanych problematyką dobrostanu psychofizycznego (wellbeingu) i szczęścia pracowników.

Czym właściwie jest wellbeing w organizacji?

To holistyczne podejście do pracownika i jego potrzeb w miejscu pracy, które obejmuje 6 obszarów:

obszary PL

Termin i miejsce

  • 20 marca 2019

  • 08.30-17.00

  • Wrocławskie Centrum Kongresowe
    ul. Wystawowa 1

Ceny biletów

  • I PULA (październik  – listopad 2018)

  • BILET GENERAL 190 zł

  • BILET PREMIUM 290 zł

  • BILET VIP 590 zł

  • II PULA (grudzień 2018 – styczeń 2019)

  • BILET GENERAL 290 zł

  • BILET PREMIUM 390 zł

  • BILET VIP 690 zł

  • III PULA (luty – marzec 2019)
  • BILET GENERAL 390 zł

  • BILET PREMIUM 490 zł

  • BILET VIP 790 zł

  • Bilet GENERAL: w cenie bilet, przerwa kawowa, materiały konferencyjne
    Bilet PREMIUM: w cenie bilet, przerwa kawowa, materiały konferencyjne, pakiet wellbeingowy
    Bilet VIP: w cenie bilet, przerwa kawowa, materiały konferencyjne, pakiet wellbeingowy, lunch z prelegentami, bankiet po konferencji

Korzyści z uczestnictwa w konferencji

  • dostarczenie wiedzy oraz inspiracji w zakresie wdrażania kultury wellbeingu oraz jego wpływie na zdrowie
  • informacja o najnowszych trendach i potrzebach związanych z rynkiem pracownika
  • wymiana dobrych praktyk w zakresie utrzymania pracowników w organizacji, wzrostu ich zaangażowania, motywacji i efektywności
  • networking
  • wzmocnienie wizerunku firm dbających o dobrostan

GOŚCIE SPECJALNI

foto Beata Kapcewicz

Beata Kapcewicz

Współzałożycielka Wellbeing Institute, praktykujący lider, trener zarządów i liderów, Prezes MomentumWay, autorka książek z dziedziny kariery i przywództwa. W swojej karierze wykształciła już setki trenerów, mówców i coachów i tysiące liderów, którzy dziś z sukcesem wnoszą wartość w życie innych ludzi a przy tym świadomie kształtują kompetencje i postawy ludzi, których prowadzą.
Jedna z bardziej wyrazistych kobiet w Polskim biznesie i na scenie mówców motywacyjnych, którzy przede wszystkim mają biznesowy background. Tworzyła na rynku i zarządzała m.in. takimi markami jak Architekci Kariery, Librandt, PUERTO, MomentumWay. Pracowała dla największych firm na rynku międzynarodowym i europejskim. Jest ekspertem TVP1, TVN BiŚ oraz Rzeczypospolitej w obszarze rozwoju i osobistej marki.
Stawia człowieka w centrum (a nie zyski czy cele) i tego uczy liderów biznesu, co w konsekwencji przekłada im się na zyski i zaangażowanie zespołów. Sama prowadzi organizacje o filozofii turkusowej – docenianej przez współpracowników i klientów. Chce tworzyć świat, w którym ludzie mogą znaleźć poczucie szczęścia i spełniania w życiu, którego ważną częścią jest spełnienie zawodowe, które z kolei zależy od poziomu przywództwa w organizacji. Beata mówi: „Wierzę, że każdy ma jakiś talent, każdy może być najlepszą wersją siebie. Widziałam, jak przeciętni pracownicy stawali się kluczowymi osobami w organizacji, bo trafili na menedżerów, którzy uwolnili ich potencjał. Ale widziałam również, jak orły opuszczały gniazdo, bo ktoś uznał, że są kurczakami”.
Jest doceniana za ogromną wiedzę i umiejętność wydobywania z ludzi tego, co w nich najlepsze. Jej wystąpienia są pełne energii, praktycznej wiedzy i latających markerów. Uczestnicy mówią o niej- KOBIETA RED BULL. Autorka takich książek jak „Networking w karierze”, „Nowe zasady skutecznej kariery” „4 role lidera” oraz „52 Nawyki szczęściarzy”.

Jakub B. Bączek

Jakub B. Bączek

Przedsiębiorca, podróżnik, trener, mówca motywacyjny, autor kilkunastu książek. Ostatnią z nich napisał wspólnie z prof. Jackiem Santorskim pt. Determinacja. Wykładowca studiów MBA na Akademii Leona Koźmińskiego, twórca i prezes kilku prężnie rozwijających się firm, konsultant i trener mentalny sportowców. Wraz z drużyną narodową zdobył tytuł Mistrza Świata w siatkówce w 2014 r. Współpracuje z klientami korporacyjnymi inspirując do efektywniejszego działania i osiągania stawianych celów.  Jego misją jest szerzenie wśród Polaków wiedzy i umiejętności zdobywania wolności finansowej.

JARO2

Jaro Bieniecki

Twórca i Prezes Runmageddonu – najbardziej ekstremalnego cyklu biegów przeszkodowych w Europie i największej cyklicznej imprezie sportowej w Polsce (blisko 60 tys. startujących w 2017 r.). Przez 9 lat zajmował stanowiska dyrektorskie w takich korporacjach jak McKinsey, Energa-Obrót czy Grupa TP- Orange. Od ponad dwóch lat występuje jako mówca inspiracyjny. Jest autorem książki „Runmageddon, czyli bierz z życia więcej”. Założył również z bratem Bieg Rzeźnika, 80-kilometrową przeprawę przez Bieszczady, od 10-u lat tytułowany najlepszym biegiem górskim w Polsce. W przeszłości wyczynowo trenował biegi długodystansowe w których dorobił się 6 medali Mistrzostw Polski na 3km i 5km.

PRELEGENCI

admin-ajax

Joanna Kaczmarek

W Wellbeing Institute dba o realizację naszej strategii w oparciu o nasze wspólne wartości. Odpowiada za metodologię działań, właściwe ułożenie procesu i dobranie odpowiednich metod pracy. Dzięki temu jesteśmy pewni, że wszystkie działania Instytutu są spójne, a klienci otrzymują najlepszej jakości produkt dopasowany do ich indywidualnych potrzeb. Zawodowo jest trenerem biznesu i coachem. Jej doświadczenie w międzynarodowej korporacji na stanowiskach Brand Training Manager, Strategic HR Business Partner oraz HR Manager sprawia, że doskonale rozumie problemy klientów, zarówno z perspektywy pracodawcy jak i managera. Żartuje, że uzależniona jest od rozwoju osobistego. Nieustannie czegoś się uczy, czyta, poszukuje, zmienia, udoskonala, wdraża. Od kilku lat jej największą pasją jest mindfulness. Praktykuje, uczy innych i analizuje niesamowity wpływ uważności na podnoszenie poziomu wellbeingu ludzi i organizacji. Jest certyfikowanym trenerem mindfulness i medytacji, a także kursu redukcji stresu opartego o mindfulness (MBSR). Uważność jest dzięki niej ważnym elementem programów wellbeingowych wdrażanych przez Instytut.  Wellbeingiem zainteresowałam się kilka lat temu, gdy musiałam zmierzyć się z dużym stresem w pracy i wypaleniem zawodowym. Dziś wiem, co sprawia, że mamy wellbeing i zadowolenie z pracy i chcę się tą wiedzą dzielić z innymi. Szczególnie bliskie mojemu sercu jest wspieranie organizacji w tworzeniu takich miejsc pracy, gdzie pracownicy czują się spełnieni i zadowoleni, a organizacja bez problemu osiąga swoje cele biznesowe.

admin-ajax (1)

Małgorzata Borowska

W Wellbeing Institute dba o doskonałość procesową i poprawność formalną realizowanych działań. Jest współautorem naszej strategii, prowadzi szkolenia i programy wdrożeniowe. Manager z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem w biznesie, przedsiębiorca, trener, coach i konsultant. Propaguje zasady lean managementu wspierane ideami wellbeingu.Certyfikowany project manager, ekspert rozwiązywania problemów organizacji z certyfikacją Green Belt Six Sigma. Zawodowe pasje i największe osiągnięcia zawdzięcza pracy z ludźmi – bez tych, z którymi współpracowała i którymi zarządzała żaden z sukcesów nie miałby szczególnego znaczenia. Interesuje się obszarami związanymi z odpornością psychiczną, neuroprzywództwem oraz osobistą produktywnością i energią wewnętrzną. Aby dojść do miejsca, w którym jest teraz, przeszła długą drogę i metamorfozę sposobu myślenia o tym, co się nam przydarza. Nauczyła się czerpać lekcje z porażek i podnosić po upadkach. Dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem pomagając budować wellbeingowe organizacje, w których biznesowe procedury, modele, zasady są tylko narzędziami, a w centrum wszystkiego stoi człowiek wymagający indywidualnego podejścia, zrozumienia jego potrzeb i rozwijania talentów. Moim mottem jest myśl Marcela Archarda: „Ludzie wierzą, że aby zdobyć sukces trzeba wcześnie wstawać. Otóż nie – trzeba wstawać w dobrym humorze.” Uważam, że praktykowanie uważności i rytuałów wspierających efektywność pozwala na realizację życiowych celów z lekkością i radością.

Beata Kuler

Beata Kuler

Z wielkim zaangażowaniem realizuje osobistą pasję rozwijania i inspirowania ludzi. Na początku swojej drogi zawodowej wspierała HR w DeLaval Operations potem jako Szef Zarządzania Personelem w DONAKO we Wrocławiu z sukcesem stworzyła i realizowała politykę personalną. Od 2013 pracuje w IKEA Industry Zbąszynek zatrudniającej blisko 3500 pracowników, jako Dyrektor Personalny. Obecnie wraz z zespołem  HR Bussines Partnerów i specjalistów dla 6 fabryk realizuje rozmaite projekty skupione na rozwoju i budowaniu zaangażowania pracowników: m.in. Programy Talent, Plany sukcesji, Akademie Przywództwa, program atrakcyjnych benefitów, badanie satysfakcji pracowników. Osobiście kreuje i prowadzi działania z zakresu rozwoju przywództwa liderów. Wszystkie działania skupione są także wokół wizji „Tworzenie lepszych warunków życia, na co dzień dla wielu ludzi” i wartości, czyli budowanie zdrowego, wspierającego i zaangażowanego środowiska pracy.
„Uważam, że HRowiec to nie jest zwykły zawód tylko misja do wykonania. Misja zmieniania ludzi, odkrywania ich ukrytych talentów, osiągania sukcesów, odkrywania, że praca może być spełnieniem. Właściwe zarządzanie zasobami ludzkimi to pozytywna siła napędowa organizacji, właściwe prowadzona buduje przewagę konkurencyjną każdej organizacji, zmienia ją na lepsze, pomaga prowadzić ludzki biznes z sukcesem”. 

PROWADZĄCY KONFERENCJĘ

Agnieszka Czerkawska

Agnieszka Czerkawska

Współzałożycielka i CEO Wellbeing Institute, praktyk psychologii pozytywnej, wellbeing expert, coach, trener, lider i przedsiębiorca. Kierownik merytoryczny pierwszych w Polsce studiów Wellbeing w organizacji. Pomysłodawca i współorganizator ogólnopolskich konferencji Wellbeing w organizacji oraz Wellbeing w praktyce, poświęconych dobrostanowi pracowników. Od 2008 roku związana z biznesem, prowadzi firmy konsultingowe, w których doradzała setkom organizacji oraz z sukcesem realizowała projekty inwestycyjno-rozwojowe. Jako mentor, trener i coach z zakresu wellbeingu, pozytywności, szczęścia oraz przywództwa wspiera przedsiębiorców oraz ich pracowników. Jest certyfikowanym praktykiem metody Soul Body Fusion®. W pracy łączy wiedzę i doświadczenie z zakresu coachingu, psychologii pozytywnej, neuronauki oraz mindfulness.  Autorka publikacji o tematyce wellbeingu, szczęścia, pozytywności oraz zastosowania psychologii pozytywnej w praktyce opublikowanych m.in. w Personel Plus, Strefie Biznesu oraz książce „Wellbeing w organizacji” wydawnictwa INFOR.
Wellbeing to moja pasja i styl życia, jest dla mnie holistycznym podejściem do człowieka i jego potrzeb psychicznych, fizycznych i duchowych, dającym mu radość, spełnienie, witalność i zdrowie. Jestem szczęściarą z wyboru, a moją osobistą misją jest podnoszenie poziomu wellbeingu, szczęścia i pozytywności ludzi zarówno w życiu prywatnym jak i w pracy.

Jerzy Porabik

Jerzy Porabik

Jerzy Porabik – Trener, menadżer z współtwórca programów szkoleniowych i rozwojowych dla kilkunastu tysięcy pracowników jednej z największych sieci detalicznej w Polsce. Wielki entuzjasta idei Customer Experience w organizacjach oraz budowania długotrwałych relacji z Klientami zarówno zewnętrznymi jak i wewnętrznymi poprzez nieszablonowe podejście do budowania innowacyjnych systemów motywacyjnych. Akredytowany konsultant Insights Discovery oraz ekspert w dziedzinie komunikacji i wystąpień publicznych. Twórca nowatorskiego podejścia do sprzedaży. Absolwent pierwszej w Polsce Influence Speaker Akademy TOP GUN by Krzysztof Hillar oraz praktyk biznesowych wystąpień publicznych. Inspirator, skłaniający do refleksji i do dokonywania zmian oraz przełamywanie swoich granic i ograniczeń.

PANEL DYSKUSYJNY

Katarzyna Kulig-Moskwa

Prowadząca panel dyskusyjny: Katarzyna Kulig-Moskwa

Doktor nauk ekonomicznych (specjalizacja zarządzanie). Adiunkt w Instytucie Zarządzania i Marketingu oraz kierownik zespołu zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Praktyk i badacz w obszarze zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, public relations, CSR. Doświadczenie w pracy w zespołach projektowych oraz jako konsultant ds. zarządzania. Trener biznesu oraz wykładowca na studiach pierwszego, drugiego stopnia oraz podyplomowych. Naukowo zajmuje się zagadnieniami CSR w obszarze miejsca pracy oraz rozwojem pracowników. Na co dzień współpracuje z firmami w zakresie programów dydaktycznych i konsultingowych. Autor wielu artykułów branżowych oraz współautor ostatnio wydanej książki HR Business Partner. Praktyczne rozwiązania budowania wysoko efektywnych organizacji
Lider Polskiego Stowarzyszenia HR Busines Partner – oddział wrocławski.

Anna_Dudzinska_10514_fullres_pion

Anna Dudzińska – Regionalny Dyrektor Personalny VELUX 

Odpowiedzialna za strategię i koordynację polityki personalnej w spółkach handlowych Grupy VELUX w Europie Centralnej i Wschodniej. Tworzy rozwiązania oraz realizuje projekty w zakresie podnoszenia efektywności organizacyjnej, przywództwa oraz zarządzania kompetencjami. Wcześniej Kierownik Personalny w Żywiec Zdrój (Grupa Danone) odpowiedzialna za politykę personalną oraz komunikację wewnętrzną. Partner biznesowy dla komercyjnej części biznesu. Początkowo przez ponad 6 lat pracowała w Grupie Saint-Gobain na Europę Wschodnią ostatnio na stanowisku Kierownika Szkoleń i Rozwoju na Polskę. Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu oraz podyplomowych studiów na UAM w Poznaniu z Psychologii w zarządzaniu. Certyfikowany Coach ICC.

Program

08:30 Rejestracja uczestników, poranna kawa/networking
09:00 Otwarcie konferencji

09:20 Sesja inspiracji - Prelegent – Jaro Bieniecki

BIERZ Z ŻYCIA WIĘCEJ – jak to robimy w RUNMAGEDDON?

09:50 Sesja dobrych praktyk - Joanna Kaczmarek

Jak skutecznie WDRAŻAĆ WELLBEING w organizacji?

10:10 Sesja dobrych praktyk - Małgorzata Borowska

Jak zostać LIDEREM WELLBEINGU?
10:30 – 11:00 Przerwa kawowa/networking

11:10 Sesja inspiracji - Prelegent - Beata Kapcewicz

WELLBEING LIDERA, jak go sobie wypracować?

11:40 Sesja dobrych praktyk

12:00 Sesja dobrych praktyk

12:20 – 13:00 Przerwa na lunch/networking

13:10 Sesja inspiracji - Jakub B. Bączek

Jak STWORZYĆ MISTRZOWSKI ZESPÓŁ zgodnie z zasadami
wellbeingu?

13:50 Sesja dobrych praktyk

14:10 Sesja dobrych praktyk

14:30 – 15:00 Przerwa kawowa/networking
16:00- 16:30 Sesja pytań i odpowiedzi
16:30 Losowanie nagród
17:00 Zakończenie konferencji

Organizatorzy:

Partnerzy:

Partnerzy wspierający:

izba coachingu
ZIG
Dolnośląska Izba Gospodarcza

Partner Organizacyjny Konferencji:

Patroni medialni:

personel i zarządzanie
personel plus
strefa biznesu
gazeta wrocławska

CHCESZ ZOSTAĆ PARTNEREM KONFERENCJI ?

Zapraszamy do kontaktu